Teamleiter (m/w/d) in der Leistungselektronik
Unser Partner ist Weltmarktführer im Bereich in der Projektierung und Fertigung von Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Teams einen Teamleiter (m/w/d) in der Leistungselektronik.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die teambezogene Personalentwicklung
- Sie haben die Fachverantwortung für die leistungselektronischen Komponenten und Systeme (Wechselrichter, Gleichrichter, AC-Steller und Schalter)
- Sie sind für die Prüfsysteme für Leistungstransformatoren auf Basis statischer Frequenzumrichter (Design, Projektierung) systemverantwortlich
- Sie koordinieren den Einsatz leistungselektronischer Komponenten in den Prüfanlagen (einschließlich Training und Unterstützung anderer Teams)
- Sie wenden die Prinzipien des Lean Managements auf das Design und die Produktion von leistungselektronischen Komponenten an
- Sie übernehmen die Koordination von Firmen-Vorhaben mit Entwicklungsrahmenplänen im Konzern und sorgen für eine bestmögliche Nutzung von Synergien
- Sie übernehmen die Projektleitung bzw. technische Auftragsführung für komplexe Entwicklungs- und Kundenprojekte
- Darüber hinaus zählt die Verfolgung aktueller Trends in der Leistungselektronik (Gremienarbeit, Messen, Konferenzen) sowie in der Transformatorenprüftechnik und strategischen Bewertung zu Ihren Aufgaben
- Sie präsentieren fachliche Ergebnisse auf Konferenzen und Kolloquien
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- bzw. Energietechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik und weisen Praxiserfahrung im Bereich der Leistungselektronik auf
- Sie besitzen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden bzw. kleinen Teams
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Programmierung mit C, C++ für embedded control Systeme und in der FPGA-Programmierung mit VHDL
- Sie wenden die Simulationstools PLECS und Matlab/SimPowerSystems sicher an
- Sie zeichnen sich durch analytisches Denken und Kommunikationsstärke aus
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander
- Leistungsorientiertes, attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen.
- Unbefristete Festanstellung bei einem weltweit führenden Anbieter
- Offenes und kollegiales Betriebsklima mit einer transparenten Unternehmenskultur und internationalem Kollegium
- Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, sowie eine hohe Eigenverantwortung
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme
- Bildungsurlaub, Mentoring und entsprechende Bildungszuschüsse
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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Ansprechpartner

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