Als gelernter Koch und Betriebswirt bin ich 2014 als Quereinsteiger in die Personaldienstleistung gekommen. Der Umgang mit Menschen hat mir schon immer viel Freude bereitet - „Geht nicht, gibt’s nicht“ war schon während meiner gastronomischen Laufbahn der Leitfaden meiner Arbeitsweise und Dienstleistung.

Dank einer Vielzahl an spannenden Projekten in der Personaldienstleistung, besitze ich heute einen umfangreichen Erfahrungsschatz und breites Netzwerk, wodurch es mir schnell und effizient gelingt, den passenden Bewerber für die richtige Vakanz zu finden.

Ich bin der festen Überzeugung, dass moderne Rekrutierungsmethoden sehr wichtig sind, jedoch die aktive Direktansprache bei Bewerbern immer einen höheren Stellenwert haben wird, als jedes digitale Medium, das auf Passivität aufgebaut ist.

Ein bunt gemixtes Portfolio ist die Basis meiner bisherigen Karriere. Eine duale Ausbildung, Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter, Master-Studium als Wirtschaftsingenieur, Projektleitung im internationalen Kontext auf Auftraggeber und Auftragnehmerseite in diversen Industrien als auch die Tätigkeit als Operations Manager mit Budget und Personalverantwortung im Dienstleistungssektor.

„In jeder Schwierigkeit lebt die Möglichkeit,“ ist mein Lieblingszitat von Albert Einstein. Lösungsorientiertes und zielgerichtetes Besetzen offener Vakanzen. Darauf können sich meine Partner und Kunden stets verlassen und ist gleichzeitig Grundlage für eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Gibt es kurzfristigen Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen an qualifiziertem Fachpersonal? Sprechen Sie mich gerne an, auf Deutsch oder auf Englisch. Insbesondere bei Technikern und Ingenieuren verfüge ich über die richtigen Kontakte und über ein breit diversifiziertes Netzwerk. Ich freue mich über Ihre Nachricht.

Nach meinem BWL-Studium fand ich 2014 den Weg in die Personaldienstleistung. Besonders begeistert hat mich von Anfang an die Kombination aus strukturierter, zielgerichteter Arbeitsweise und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. So konnte ich von der Pike auf wertvolle Erfahrungen sammeln.

Nach mehrjähriger Selbstständigkeit habe ich Mitte 2020 coronabedingt wieder den Einstieg in mein „altes“ Metier bei simplecon gefunden – eine Entscheidung, mit der ich bis heute sehr glücklich bin.

Heute unterstütze ich als Back Office & Projektkoordinatorin die internen Abläufe und sorge dafür, dass Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Organisation, Koordination und ein klarer Blick fürs Detail zeichnen meine Arbeit aus. Dabei ist es mir wichtig, im Hintergrund die bestmöglichen Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte zu schaffen und neue Herausforderungen mit Struktur, Engagement und viel Herzblut zu meistern.

Das was ich heute tue, bestimmt wie mein Morgen aussieht. Mit diesen Worten im Hinterkopf beendete ich die Hauptschule. Es folgten ein Abschluss als Fachverkäufer, die allgemeine Hochschulreife und ein abgeschlossenes Studium. Erfahrungen aus jeder dieser Stationen halfen mir 2017 bei meinem Einstieg in die Personaldienstleistung.

Kommunikation mit Menschen ist meine Passion, ob die Gesprächsführung in einer Gruppe, die Verhandlung mit Geschäftspartnern oder die Mediation in einer Krisensituation. Bei all diesen unterschiedlichen Arten von Unterhaltungen sollte immer verständlich werden, was möchte mein Gegenüber, was möchte ich und wie erreichen wir gemeinsam unsere Ziele.

Als Kind liebte ich puzzeln und rekrutieren ist im Prinzip nichts anderes. Für den passenden Menschen die passende Stelle finden, alles zusammenführen und am Schluss ergibt es ein vollendetes Bild.

Meine berufliche Laufbahn hat mich durch verschiedene Bereiche geführt, wodurch ich umfassende Expertise aufbauen konnte. Begonnen habe ich in der Versicherungsbranche, bevor ich in die Personaldienstleistungsbranche wechselte. Dank meines Engagements und meiner Leistungen konnte ich mich schnell etablieren und wurde zum Consultant befördert.

Meine Leidenschaft liegt im Vertrieb: Ich bringe täglich mein Gespür für Menschen und meine Kommunikationsstärke ein. Offenheit und Neugierde treiben mich an – ich knüpfe gern neue Kontakte und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Es erfüllt mich, für Unternehmen und Kandidaten das perfekte Match zu finden.

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Vertrieb, Recruiting und dem klassischen Business Development bin ich heute als Business Unit Leiter auf die Personalberatung im Bereich Banking & Finance spezialisiert. In den vergangenen Jahren war ich unter anderem für ECE Projektmanagement und Drees & Sommer in Leipzig sowie für die Frank Recruitment Group in Berlin tätig. Dort habe ich meine Expertise in Akquise, Account Management und der gezielten Vermittlung von Fach- und Führungskräften kontinuierlich ausgebaut.

Aktuell führe ich den Bereich Banking & Finance im gesamten Bundesgebiet und habe diesen maßgeblich mit aufgebaut – mit zahlreichen und namenhaften genossenschaftlichen Banken, Sparkassen und Finanzinstituten. Was mich täglich antreibt, ist die Kombination aus strategischer Entwicklung, konsequente Umsetzung und dem persönlichen Austausch mit Entscheidern sowie Kandidatinnen und Kandidaten. Für mich ist kein Tag wie der andere – und genau das macht diesen Beruf für mich so spannend.

Gerade der Bankensektor fasziniert mich durch seine zentrale Rolle in Wirtschaft und Gesellschaft. Kaum eine Branche ist so dynamisch, reguliert und gleichzeitig innovationsgetrieben. Ob Digitalisierung, ESG-Vorgaben oder neue Geschäftsmodelle – der Wandel ist kontinuierlich und erfordert nicht nur technische, sondern vor allem menschliche Lösungen. Hier kann ich mit meiner Arbeit echten Mehrwert schaffen: durch das Finden und Platzieren von Persönlichkeiten, die diesen Wandel aktiv mitgestalten. Genau das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.

Ich verfüge über ein belastbares Netzwerk aus Entscheidern auf Vorstands- und Bereichsleiterebene, ausgebildeten Fach- und Führungskräften im Bankwesen sowie spezialisierten HR-Ansprechpartnern in der gesamten DACH-Region. Dieses Netzwerk ist ein zentraler Erfolgsfaktor für schnelle und nachhaltige Besetzungen und für partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Nach der Schule war für mich klar, dass ich erst einmal in die Welt hinaus wollte, um Erfahrungen zu sammeln. So habe ich 10 Jahre auf der wunderschönen Insel Kreta verbracht. Ich konnte in verschiedene Berufe hineinschnuppern und schon früh war für mich klar, wenn ich einmal Fuß fassen will, dann muss es etwas mit Menschen zu tun haben. Zurück in Deutschland schlug ich den Weg der Hotelfachfrau ein, um dann nach meiner Ausbildung über Umwege in der “Gastrowelt“ im Gesundheitswesen Fuß zu fassen. Aber etwas fehlte. Heute weiß ich, es war der innere Detektiv in mir, der sich nicht ausleben konnte und der Drang, langfristig etwas zu bewegen.

Wie es der Zufall wollte, wurde ich 2021 “geheadhunted“ und entschied mich meine ersten Babysteps in der Personaldienstleistung als Research Consultant zu wagen. Hier habe ich gemerkt, dass es noch Jobs gibt, die einen voll und ganz ausfüllen können.

Bei simplecon habe ich nun den nächsten Schritt gewagt und freue mich, mich hier in einem starken und professionellen Team weiterentwickeln zu können.

Bereits während meiner Ausbildung zum Industriekaufmann entwickelte ich ein starkes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und strukturierten Arbeitsprozessen.
Nach meinem Abschluss entschied ich mich bewusst für einen Wechsel in die Personalbranche – denn die Arbeit mit Menschen bereitet mir große Freude, und es erfüllt mich, die sprichwörtliche Nadel im Heuhaufen für offene Vakanzen zu finden.

In dieser Rolle konnte ich nicht nur mein Kommunikationstalent ausbauen, sondern auch wertvolle Erfahrungen im Recruiting und im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten sammeln. Die Kombination aus analytischer Recherchearbeit und dem persönlichen Austausch mit Kandidaten hat mich schnell begeistert.

Heute bin ich als Research Consultant Teil des Teams bei simplecon. In meiner Position unterstütze ich unsere Kunden dabei, passende Talente zu identifizieren und fundierte Recruiting-Entscheidungen zu treffen. Besonders schätze ich die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld täglich Neues zu lernen und aktiv zur Besetzung anspruchsvoller Positionen beizutragen.

Ich bin überzeugt, dass eine enge Teamarbeit und ein offenes Miteinander der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind – intern wie extern.

Bereits zu Beginn meines Psychologiestudiums konnte ich im Rahmen eines Werkstudentenjobs erste Erfahrungen im Inhouse-Recruiting sammeln. Hier entdeckte ich meine Leidenschaft und mein Talent dafür, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und sie mit den richtigen Unternehmern zusammenzubringen.

Bei Simplecon konnte ich meine Fähigkeiten noch einmal verfeinern und finde nun mit viel Ehrgeiz den richtigen Kandidaten für jede Vakanz.

Niemals aufgeben ist unser Mindset.

Nachdem ich meine Ausbildung zur Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistungen absolviert habe, bin ich der Branche über zwölf Jahre lang treu geblieben. Die täglichen Herausforderungen und die dynamische Arbeitsweise haben mich geprägt – dennoch wollte ich bewusst einen neuen Weg einschlagen und habe den Quereinstieg bei simplecon gewagt.

Heute unterstütze ich als Research Assistant unser Team im Back Office und bringe meine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gezielt ein. Die sorgfältige Recherche, das Identifizieren geeigneter Kandidaten sowie deren Ansprache und Terminierung gehören zu meinem Aufgabenbereich.

Für mich bedeutet Talent Acquisition, genau hinzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und im engen Austausch mit dem Team die bestmögliche Grundlage für erfolgreiche Besetzungen zu schaffen. Mit Organisationstalent, Engagement und einem klaren Blick fürs Detail trage ich täglich zu effizienten Abläufen bei.

Strukturierte Prozesse und die gezielte Suche nach passenden Talenten sind für mich mehr als nur Aufgaben – sie sind zu einer echten Leidenschaft geworden.

Die Arbeit im Hintergrund, kombiniert mit meiner kaufmännischen Erfahrung, entspricht genau meiner Stärke: organisiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch zu arbeiten. Als Prozess- und Research Assistant liegt mein Fokus auf dem Back Office sowie auf der Identifikation, Ansprache und Terminierung geeigneter Kandidaten.

Ich arbeite erfolgsorientiert, liebe neue Herausforderungen und schätze die Zusammenarbeit mit kompetenten und herzlichen Kolleginnen und Kollegen. Genau diese Mischung finde ich bei simplecon – und sie motiviert mich täglich, mit Struktur, Engagement und einem klaren Blick fürs Detail zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Menschen und ihre unterschiedlichen Motivationen haben mich schon immer begeistert. Im Wirtschaftspsychologie-Studium konnte ich meiner Neugier nachgehen und entdecken, wie Potenziale wirklich zur Entfaltung kommen. 2024 startete ich im Inhouse Recruiting und merkte schnell, wie viel Freude es mir macht, Menschen gezielt zu begleiten und sie mit den passenden Chancen zusammenzubringen.

Heute bin ich als Researcher bei simplecon Teil eines Teams, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung lebt. Jeden Tag entdecke ich spannende Profile, recherchiere geeignete Kandidaten und begleite den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Besonders bereichernd ist für mich, die individuellen Stärken und Leidenschaften der Menschen mit den Anforderungen unserer Kunden in Einklang zu bringen.

Die Mischung aus genauem Hinschauen, Kreativität und echtem Austausch macht jeden Tag abwechslungsreich und erfüllt mich mit Freude. So wird deutlich, dass unser gemeinsames Handeln mehr bewirkt als jede einzelne Leistung für sich allein, ganz im Sinne von Aristoteles: „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“

Im Jahr 2023 habe ich meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement in der

Versicherungsbranche begonnen. Schon damals habe ich gemerkt, wie viel Freude mir der

direkte Austausch mit Menschen bereitet.

Im Jahr 2025 habe ich den Schritt in die Personaldienstleistung gewagt und

festgestellt, dass dies genau die richtige Tätigkeit für mich ist. Die Recherche, das genaue

Hinschauen und der direkte Kontakt zu Menschen bereiten mir große Freude, und es macht

mir Spaß, Menschen so zusammenzubringen, dass es wirklich passt.

2026 habe ich den Schritt zu Simplecon gewagt und freue mich sehr, Teil eines Teams zu

sein, das mich sowohl fachlich als auch persönlich voranbringt.