Als gelernter Koch und Betriebswirt bin ich 2014 als Quereinsteiger in die Personaldienstleistung gekommen. Der Umgang mit Menschen hat mir schon immer viel Freude bereitet - „Geht nicht, gibt’s nicht“ war schon während meiner gastronomischen Laufbahn der Leitfaden meiner Arbeitsweise und Dienstleistung.

Dank einer Vielzahl an spannenden Projekten in der Personaldienstleistung, besitze ich heute einen umfangreichen Erfahrungsschatz und breites Netzwerk, wodurch es mir schnell und effizient gelingt, den passenden Bewerber für die richtige Vakanz zu finden.

Ich bin der festen Überzeugung, dass moderne Rekrutierungsmethoden sehr wichtig sind, jedoch die aktive Direktansprache bei Bewerbern immer einen höheren Stellenwert haben wird, als jedes digitale Medium, das auf Passivität aufgebaut ist.

Ein bunt gemixtes Portfolio ist die Basis meiner bisherigen Karriere. Eine duale Ausbildung, Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter, Master-Studium als Wirtschaftsingenieur, Projektleitung im internationalen Kontext auf Auftraggeber und Auftragnehmerseite in diversen Industrien als auch die Tätigkeit als Operations Manager mit Budget und Personalverantwortung im Dienstleistungssektor.

„In jeder Schwierigkeit lebt die Möglichkeit,“ ist mein Lieblingszitat von Albert Einstein. Lösungsorientiertes und zielgerichtetes Besetzen offener Vakanzen. Darauf können sich meine Partner und Kunden stets verlassen und ist gleichzeitig Grundlage für eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Gibt es kurzfristigen Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen an qualifiziertem Fachpersonal? Sprechen Sie mich gerne an, auf Deutsch oder auf Englisch. Insbesondere bei Technikern und Ingenieuren verfüge ich über die richtigen Kontakte und über ein breit diversifiziertes Netzwerk. Ich freue mich über Ihre Nachricht.

Nach meinem BWL-Studium fand ich 2014 den Weg in die Personaldienstleistung. Ich habe direkt Gefallen gefunden an der Kombination einer zielgerichteten Arbeitsweise und dem persönlichen Kontakt mit Menschen und konnte von der Pike auf viel lernen.

Nach mehrjähriger Selbstständigkeit habe ich Mitte 2020 coronabedingt wieder den Einstieg in mein „altes“ Metier bei simplecon gefunden und bin damit sehr glücklich. Die Kommunikation mit Menschen, ob von Bewerber- oder Kundenseite ist mein Steckenpferd. Dabei ist es mir wichtig für alle Seiten die perfekte Lösung zu finden und ich bin jederzeit bestrebt, neue Herausforderungen mit viel Menschlichkeit und Engagement zu meistern.

Das was ich heute tue, bestimmt wie mein Morgen aussieht. Mit diesen Worten im Hinterkopf beendete ich die Hauptschule. Es folgten ein Abschluss als Fachverkäufer, die allgemeine Hochschulreife und ein abgeschlossenes Studium. Erfahrungen aus jeder dieser Stationen halfen mir 2017 bei meinem Einstieg in die Personaldienstleistung.

Kommunikation mit Menschen ist meine Passion, ob die Gesprächsführung in einer Gruppe, die Verhandlung mit Geschäftspartnern oder die Mediation in einer Krisensituation. Bei all diesen unterschiedlichen Arten von Unterhaltungen sollte immer verständlich werden, was möchte mein Gegenüber, was möchte ich und wie erreichen wir gemeinsam unsere Ziele.

Als Kind liebte ich puzzeln und rekrutieren ist im Prinzip nichts anderes. Für den passenden Menschen die passende Stelle finden, alles zusammenführen und am Schluss ergibt es ein vollendetes Bild.

Was wäre wenn…? Diese Frage begleitet mich stets und ist mein größter Motivator neue Wege zu beschreiten und Erfahrungen zu sammeln.

Da Reisen und die englische Sprache zwei meiner größten Passionen sind entschloss ich, mit diesen Worten im Kopf, nach meiner Ausbildung

als Bürokauffrau, einige Monate ins Ausland zu gehen. Es folgten eine Ausbildung zur Kosmetikerin und die Selbstständigkeit in Teilzeit. Nach

einigen Bürojobs in den verschiedensten Branchen bin ich schlussendlich in der Personaldienstleistung angekommen.

Menschen faszinieren mich. Wer bist du, was sind deine Ziele, was treibt dich an und motiviert dich jeden Tag aufs Neue deinen Weg zu gehen?

Für mich war somit von Anfang an klar, einen Beruf ausüben zu wollen, der mich mit Menschen zusammenbringt. Das rekrutieren ist damit mein

persönliches Match und gibt mir wiederum die Möglichkeit, meine Empathie und Menschenkenntnis einzusetzen, um als ‘Matchmaker’ für andere

zu agieren und Sie mit ihrer passenden Stelle zusammenzubringen.

In der Kommunikation liegt der Schlüssel zum Erfolg

Nachdem ich meine Ausbildung zur Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistungen absolviert habe, bin ich der Branche über 12 Jahre lang treu geblieben. Ich liebe die Herausforderung – Gern wollte ich noch einmal etwas ganz Neues probieren und habe den Quereinstieg bei simplecon gewagt. Für mich ist der Dialog mit Kunden und Kollegen immer ein sehr wichtiger und elementarer Baustein meiner Tätigkeit gewesen.

Talent Acquisition bedeutet für mich im ständigen Austausch zu bleiben, genau hinzuhören und die richtigen Fragen zu stellen.

Nach meiner Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte bin ich direkt in die Personalberatung eingestiegen und hatte immer viel Freude dabei meine Kollegen und Kolleginnen operativ im Bewerbermanagement und in der Organisation zu unterstützen.
Nach über 20 Jahren bei einem Arbeitgeber den Wechsel zu simplecon zu wagen, war für mich ein schwerer aber genau der richtige Schritt. Mir hat es schon immer Spaß gemacht, die sogenannte Nadel im Heuhaufen zu finden, um Mitarbeiter und Arbeitgeber passend zueinander zu bringen. Dies kann ich hier in einem großartigen Team ausleben und meine
organisatorischen Fähigkeiten voll einbringen.